Social Media in der Personalgewinnung
Unternehmen nutzen verstärkt Social Media, wie XING!, Facebook oder Twitter zur Recrutierung von Mitarbeitern. Noch dominieren die eigene Unternehmenshomepage und Online-Jobbörsen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten zur Besetzung offener Stellen, aber der zunehmende Wettbewerb um qualifizierte Bewerber lässt Unternehmen verstärkt über die Nutzung von Social Media bei der Bewerbersuche nachdenken. Eine Umfrage der Universität […]
